[徵才] PHP後端開發工程師

後記：已經額滿，有機會會在公布，謝謝各位參與。

年輕、專業、新潮辦公模式                                      

我們年齡平均皆在30歲左右，公司年齡4歲，                     
每年穩定成長，優於勞基法假期，重自律與自我成長             

近期有一個PHP後端工程師職缺釋出，我們喜歡從基礎開始培養，
陪你從菜鳥變成扛壩子，如果你對這個職缺有興趣，
麻煩請先填寫初次面試的問券
https://nowill.typeform.com/to/OTKx0P
如果你會codeigniter也可以跟我們說，因為我們是codeigniter愛好者，
如果你不是菜鳥，但也想加入我們，我們也非常歡迎你填寫問券
                                                         
2010年開始，團隊就已經存在，經過公司清算拆分，             
2014年重新出發，而我們被拆分的原因是……                 
團隊績效、部門營業額皆勝過其他部門很大一截啊～～～～～   
                                                         
我們從2010年至今致力在開發RWD跨平台網站，                   
協助政府、企業、設計師、工程師導入RWD設計                   
我們期許我的每個作品都可以與國外網站做比較，               
不讓台灣的技術、網頁成果落後於國際，至今                   
我們累積超過8個國外網頁設計相關獎項，                       
榮獲多次awwwards提名，成員也曾經榮獲FWA肯定

數位的遊牧民族，最潮的創業團隊營運模式

我們沒有固定上班據點，夥伴也散落全台各地，                 
我們靠網路集結我們的團隊，是徹底數位化經營的團隊，         
你不需要每日經歷每日上下班的通勤，你必須極度自律
公司期許夥伴都是T型人才，除了專長還要跨領域發展             
                                                                             
加入我們，你會擁有一群像家人般的夥伴                       
加入我們，你會發現上班原來還有另外一種方式                 
加入我們，你會發現原來做網站是可以如此的專業               
加入我們，你會明白原來工作也可以如此自由快樂               
                                                         
作品介紹：購物車類作品：https://onlineshop.iprimo.tw/             
形象官網類作品：http://www.karmamedical.cn/                 
活動網站類作品：http://audievent.com.tw/audi-sport/       
更多內容請洽https://nowilldesign.com/ 

—————以下是回覆2/11 中午填寫問券的 NonameS—————

常常有人在網路上說認真就輸了，很不幸的，徵人是一件很認真的事，你既然要求我公開回覆，那我也公開回覆在這裡。

我不知道你有沒有認真看文章，我想你應該沒有很認真的看，因為文章裡有寫主要是在找菜鳥工程師，我們不是一般上下班打卡又一直凹員工的血汗公司，如果我要開一間普通的公司，那我去上班當個主管就好了，每個月薪水最少也有六、七萬以上，如果我心情好在兼職接案，每個月十出頭萬不是問題，我不需要沒事開一間公司，背著10個家庭的命運，擔心每個夥伴是不是忘記要休息，然後我自己卻完全沒有薪水可拿。

我要找的是夥伴，不是一個上下班打卡的員工，你覺得我身邊有一些員工，但是這些人對我來說他們都是比我家人還親的人，我沒有一天不感謝大家的努力，所以公司營運至今我連一毛叫“薪水”的錢都沒有拿過，這間公司一點都不賺錢是事實，它只是每年都剛好持平而已！你要求的年薪300萬已經超過我們整間公司一年來的淨利，平均算下來一個月25萬我想你自己也可以開一間，因為我們有時候一個月可能都還賺不到20萬。

最後我要回答你薪資範圍的問題，我覺得每個人對自己都有一個數字，但是每個人對數字的標準卻都不一樣，我說我這間不是普通公司，所以薪資算法其實每個人都不一樣，規則是可以談的，我要找的不是一個普通上下班的員工，我是真的在找夥伴，如果真的有興趣那再來談，如果你覺得這間公司有問題，那你大可不用多花時間在我們身上，我想這樣應該是非常公平的，你的價值請用自己的實力跟認真態度來爭取，而不是讓其他人來對你品頭論足！